為全面推進全縣公務(wù)員平時考核工作落地落實，確保各單位考核工作“靶向不偏”、考出實效，2月2日至8日，安圖縣委組織部對全縣76家納入考核單位公務(wù)員平時考核工作開展督查指導(dǎo)。
此次督查指導(dǎo)共派出5個督查組，通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場交流等方式，客觀詳實了解各單位公務(wù)員平時考核工作開展情況。
督查中緊扣指標設(shè)定、考核程序、結(jié)果運用等重點內(nèi)容，指導(dǎo)各單位突出政治標準，樹立實績導(dǎo)向，科學(xué)確定考核內(nèi)容，對于督查中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場進行反饋，對各單位實際操作中遇到的困惑現(xiàn)場答疑，對提出的意見建議認真聽取并及時匯總。
同時，對10家縣級公務(wù)員平時考核聯(lián)系點單位進行重點督查，并依據(jù)督查結(jié)果開展動態(tài)調(diào)整。
通過本次督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決了各單位開展平時考核工作存在的問題16個，提出指導(dǎo)意見12條，促進各單位考核各項工作更加規(guī)范，進一步提升了全縣平時考核整體工作水平。
安圖縣委組織部將繼續(xù)以公務(wù)員平時考核為總抓手，立足抓源頭、抓培養(yǎng)，突出目標導(dǎo)向、載體創(chuàng)新、獎優(yōu)懲劣、機制保障，全面激勵全縣干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
